2018年1月10日,立法院正式三讀通過勞動基準法(下簡稱「勞基法」)一例一休修正草案,並預計最快於3月1日正式施行,最新修正案對餐飲業業主與員工的有什麼影響?六大變革,三分鐘讓你清楚了解。

註:修法後規定,經工會及勞資會議同意之後,必休的「例假日」可以7日為周期調整,極端狀況有可能會連續上班12天,舉例如下:

 

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